Perfume no trabalho

Enquanto em uma configuração profissional, é importante para o empregado manter o decoro. Isto é aplicável especialmente na questão dos hábitos de higiene pessoal. Cada empresa tem um conjunto de orientações que o empregado tem de seguir. Mas etiqueta de trabalho não precisa ser mencionado pelo empregador em todos os momentos. Um funcionário deve cuidar de como ele se comporta. Um dos principais fatores de aparência física é o perfume. É importante notar que todas as empresas têm certas inibições sobre o perfume no trabalho.

Nos EUA há um movimento legal para proibir perfumes no local de trabalho. Certas empresas privadas também estão seguindo este processo. Em outros escritórios, é permitido usar perfume, desde que não causar qualquer inconveniente. Mas é difícil determinar que tipo de perfume é local de trabalho.

O que deve ser mantido em mente ao usar perfume no trabalho

É importante perceber que a conveniência dos colegas no local de trabalho deve ser levada em consideração. O funcionário precisa ter em mente a sensibilidade das pessoas que trabalham com ele. Os colegas próximos dele podem inalar a fragrância que permanecerá no ar por um longo período de tempo. Fragrância excessiva pode causar irritação nasal, náuseas, tonturas, dores de cabeça e problemas respiratórios. Um pode não estar ciente dos problemas de saúde de um colega, portanto, é melhor manter o perfume sutil.

Às vezes, nem sempre é o perfume que é o culpado. Existem vários detergentes para a roupa, xampus, sabonetes e produtos de maquiagem perfumados que podem ser responsáveis ​​por emitir um cheiro forte. Portanto, nem sempre é necessário que o uso de perfumes deve ser evitado. Deve-se tomar cuidado se seus produtos de higiene muito perfumados.

Outra razão pela qual usar perfume forte no trabalho não é aconselhável é porque ele chama muita atenção para a pessoa usando. Ao passar por um colega de trabalho ou mesmo em caminhar para a sala de reuniões, as pessoas presentes imediatamente sentem a presença de tal pessoa. Este tipo de atenção dá uma impressão errada do empregado. De acordo com a etiqueta no local de trabalho, tais pessoas procuram a atenção ao fazer sua presença sentida. Isso pode criar uma impressão negativa nas mentes do chefe da empresa, bem como o gerente. Conseqüentemente, deve-se evitar fragrâncias fortes no trabalho.

A proibição do perfume é necessária no local de trabalho?

A proibição do perfume no trabalho é um retrato do ambiente de trabalho rígido em alguns lugares. O princípio de evitar fragrâncias fortes no local de trabalho é justificado até certo ponto, pois pode causar uma distração para outros funcionários. Mas não é preciso bani-lo completamente.

Uso de perfume é uma higiene pessoal de certas pessoas. Evita o odor corporal e emite um cheiro agradável. Excesso de qualquer coisa é desfavorável e é o mesmo no uso de perfume também. Quando o perfume de um empregado está causando desconforto para alguém, o gerente pode trazê-lo ao seu conhecimento de uma forma educada. Isso evitará qualquer tipo de falta de comunicação entre o gerente e o funcionário. Ao mesmo tempo, o ambiente de trabalho não será muito rigoroso; Em vez disso, será saudável.

Fonte: https://www.thehrdigest.com